پیشنهاد افزایش ۹ درصدی دستمزدهای حدود ۱۲۰ هزار کارمند دولتی کانادا در طی سه سال
کمیسیونی که به عنوان میانجی در مذاکرات بین دولت فدرال و اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC) عمل می‌کند، پیشنهاد افزایش ۹ درصدی دستمزد را طی سه سال برای حدود ۱۲۰ هزار کارمند دولتی کانادا ارائه داده است. این پیشنهاد قرار است طرفین را به میز مذاکره بازگرداند.
کمیسیون منافع عمومی (PIC) از هیئت روابط کار و استخدام بخش عمومی فدرال (FPSLREB) آخرین بخش از چهار گزارش خود را در این هفته منتشر کرد. و در آن این پیشنهاد مطرح شده بود.
پیشنهادات ذکر شده در این گزارش از افزایش سه مرحله‌ای دستمزدها در طی سه سال خبر می‌دهد. ۱.۵ درصد برای سال ۲۰۲۱، ۴.۵ درصد برای سال ۲۰۲۲ و ۳ درصد برای سال ۲۰۲۳، و به این ترتیب حقوق حدود ۱۲۰ هزار کارمند بخش خدمات عمومی فدرال تحت تأثیر قرار خواهد گرفت.
در حالی که این یافته‌ها بخشی از گزارش گروه برنامه و خدمات اداری (گروه PA) است. سه واحد تحت مذاکره دیگر، یعنی گروه‌های آموزش و کتابداری (گروه EB)، خدمات عملیات (گروه SV) و خدمات فنی (TC) نیز تحت تأثیر این پیشنهاد قرار می‌گیرند.
کمیسیون منافع عمومی، تحت قانون روابط کار بخش عمومی فدرال برنامه‌ریزی شده است. و نقش آن کمک به طرفین برای یافتن زمینه‌ای مشترک در چارچوب مذاکرات است.
اعضای اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC)، خدمات مهمی را از جمله صدور مجوز کار گرفته تا رسیدگی به اظهارنامه‌های مالیاتی، به کانادایی‌ها ارائه می‌کنند. و دولت از خدمات آنها قدردانی می‌کند.
دبیرخانه هیئت خزانه‌داری روز جمعه در بیانیه‌ای مطبوعاتی گفت:
«ما متعهد به دستیابی به توافقی بر سر میز هستیم که برای کارمندان منصفانه بوده و از نظر مالیات دهندگان منطقی باشد.»
«در صورت بازگشت طرفین به میز مذاکره و پیشبرد مذاکرات به شیوه‌ای مناسب، این گزارش‌ها به وضوح مسیر روشن و رو به جلویی را برای دولت و اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC) در جهت دستیابی به توافقات نشان می‌دهد.»
– نقل قول از دبیرخانه هیئت خزانه داری
به گفته اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC)، اگر گزارش کمیسیون منافع عمومی (PIC) سودهایی را برای کارگران گروه PA پیشنهاد کند، پیشهادات آن برای مقابله با تورم کافی نیست.
اتحادیه در وب سایت خود اینچنین پاسخ می‌دهد:
اگرچه این افزایش نسبت به میانگین افزایش سالانه ۲.۰۶٪ ارائه شده توسط کارفرمایان در نظر گرفته شده است. اما همچنان برای رسیدن به هدف ما کافی نخواهد بود: ما نیازمند یک قرارداد کاری خوب که از منحنی تورم پیروی می‌کند، هستیم.
واضح است که ما باید برای بازگشت به میز مذاکره در ماه آوریل، همچنان به دولت فشار بیاوریم. چشم‌انداز جدید ما دستورالعملی جدید برای فراهم کردن شرایط کاری بهتر و افزایش دستمزدهای اعضای PSAC همگام با نرخ تورم است.
علاوه بر این، زمزمه‌هایی از راه اندازی یک جنبش اعتصابی توسط کارمندان بخش خدمات عمومی نیز وجود دارد. از ۱۲۰ هزار کارمند دولتی کانادا حاضر در چهار گروه مورد مذاکره خواسته می‌شود تا به اعتصابات سراسری از ۲۲ فوریه تا ۱۹ آوریل رأی مثبت دهند.
منبع: آی‌سی‌آی