حقایقی در مورد عواقب اجتماعي و اقتصادی مهاجران در هنگام ورود به خاک کانادا
طبق بررسی های اداره مهاجرت فدرال کانادا، نتایج اقتصادی و اجتماعی مهاجران در رده های مختلف از جمله اقتصادی، خانوادگی و پناهندگی مشخص شد که عبارتند از:
هرچه از زمان ورود مهاجران تازه وارد که در کار خود متخصص هستند ميگذرد، بیشتر پیشرفت می کنند و درآمد سالانه آنها نیز بیشتر میشود. در واقع درآمد تمام دسته های مهاجران با گذشت زمان افزایش می یابد. این امر برای پناهندگان زمان بیشتری می برد.
نتایج اقتصادی بسته به برنامه ای که مهاجران برای آمدن به کانادا استفاده میکنند متفاوت است. مهاجران اقتصادی از بهترین وضعیت برخوردار میباشند. آنها در ورود خود درآمدی مشابه یا بیشتر از میانگین درآمد خود کانادایی ها دارند. درصد بالایی از آنها نیز در پست های مدیریتی مشغول به کار مي شوند. در عین حال، مهاجران در رده خانوادگی و پناهدگان در بیشتر مواقع نیاز به تحصیلات دبیرستانی یا آموزش در حین کار دارند و درآمد آنها پایین تر از درآمد میانگین خود کانادایی ها است.
طبق این گزارش مهاجرانی که به مرحله شهروندی رسیده باشند نسبت به افرادي که در کانادا متولد شده اند یا هنوز شهروند نشده اند احساس تعلق بیشتری به کانادا دارند. با این حال بومی ها از سطوح بالاتری از حمايت اجتماعی و ارتباطات برخوردارند و حس قوی بودن به دلیل تابعه اول دارند.
مهاجرینی که تازه آمده باشند از نتایج سلامتی بهتری برخوردارند و خطر کمتری برای ابتلا به بیماری های مزمن دارند. اما برای آنهایی که مدت طولانی است در کانادا بسر می برند برعکس است. در نهایت سلامتی مهاجرین با ساکنین زاده شده در کانادا در رقابت خواهد بود. پناهندگان بیشتر در معرض مشکلات روحی و جسمی هستند.
اکثر کانادایی ها میگویند که از وضعیت مهاجرتی فعلی حمایت میکنند اما وقتی که متوجه میشوند تعداد بسیار زیادی هر ساله به کانادا می آیند سطح حمایت آن ها نزول میکند. اداره مهاجرت سعی بر تقویت افکارعمومی جهت توافق در حمایت از مهاجران دارد و از طرفی مشارکت با مردم کانادا امری ضروری است.
زنان مهاجر کمترین درآمد را در کانادا دارند
داده های جمع آوری شده توسط اداره مهاجرت کانادا نشان دهنده شکاف موجود بین مهاجران زن در مقایسه با زنان متولد کانادا و همچنین مهاجران مرد است.
این داده ها حاکی از آن است که زنان مهاجر در کانادا با موانع کاری بیشتری مواجه هستند و حقوق کمتری نسبت به زنان کانادایی الاصل دریافت می کنند.
داده ها همچنین نشان می دهد که بیشتر زنان کانادا که به عنوان همسران مهاجران اقتصادی یا به عنوان تازه واردان یا پناهندگان غیر اقتصادی وارد کانادا می شوند، کمترین میزان اشتغال و درآمدی کمتر از متوسط دستمزد را دارند.
گزارش داخلی دولت می گوید، سیاست های منتخب برنامه های مهاجرت برای مقاصد اقتصادی مهاجران زن مناسب نیست.
بر خلاف مهاجران مرد، شکاف مداوم بین مهاجران تازه وارد، و مهاجرین و همتایان آنها در کانادا وجود دارد واین یکپارچه سازی بازار کار است که برای تازه واردین زن چالش برانگیز است.
داده ها همچنین نشان می دهد که موانع شغلی مشابه نیز برای فرزندان مهاجرین وجود دارد، با وجود اینکه تحصیلات بالاتری در مقایسه با فرزندان کانادایی دارند اما حقوق کمتری نسبت به همتایان کانادایی کسب می کنند.
به گفته ی پری کارم، مدیر کل خدمات مهاجرین، این روزها در بین برخی از کارفرمایان "نژادپرستی مخفی" بسیار مشاهده می شود.
احمد حوسن، وزیر مهاجرت تصدیق می کند که شکاف کاری و دستمزد بین مهاجرین وجود دارد، اما بیان میکند که دولت در حال برنامه ریزی برنامه های حل و فصل برای بهبود فرصت های زنان مهاجر و فرزندانشان است. وی اشاره کرد که امسال 31.8 میلیون دلار بودجه برای یک برنامه آزمایشی برای حمایت از زنان تازه وارد و ماندن در نیروی کار درنظر گرفته شده است.
کارم معتقد است آموزش بیشتر در میان ساکنان کانادایی نیز باید یکی از بخش های اصلی حل مسئله نابرابری هایی باشد که تازه واردان با آن مواجه می شوند.